法定假期:
所有傭工，不論年資長短，每年均可享有法定假期。
2022年法定假期列表 https://www.labour.gov.hk/eng/news/latest_holidays2022.htm
2023年法定假期列表 https://www.labour.gov.hk/eng/news/latest_holidays2023.htm
豁免徵收僱員再培訓徵款(徵款):
政府於二零零八年十一月十一日決定，由二零零八年八月一日至二零一三年七月三十一日期間，暫時豁免僱用所有外地勞工（包括外傭）的僱主繳付徵款的責任，為期五年。
傭工薪酬:
香港外傭的法定最低薪酬為$4,870, 僱主於合約期內必須提供食宿或支付不少於每日$1,236作膳食費用。在任何情況下，僱主均不能隨意扣除外傭工資。僱主應跟家傭協定支薪日子，計算以visa生效日起，（例如家傭在 4 月 20 日生效，可於以後每月的20日出糧）；或者以每月最尾一天計算。法例規定，不能超過協定日子後的7天。入境處處長在審批輸入外籍家庭傭工的申請時， 是根據所提交的資料， 其中包括僱主同意支付不少於規定最低工資的薪金。僱主不依標準僱傭合約而短付工資，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款港幣35萬元及監禁3年。
長期服務金:
女傭可根據以下情況，享有長期服務金：
於同一僱主受僱不少於5年; 女傭在職期間死亡;
女傭因健康理由而辭職，但必須出示註冊醫生發出的證明信;
65歲或以上的女傭因年老而辭職;
計算長期服務金的方法：
根據女傭最後一個月的工資 x 2/3 x 可追溯的服務年資僱主須在僱傭合約終止後7天內支付長期服務金給女傭。 例如 : 工資$4,870服務年期為5年。
簡易計算方法如下：$4,870 x 2/3 x 5 = $16,233.333
入境事務處網站 http://www.immd.gov.hk/hkt/index.html
勞工處網站 http://www.labour.gov.hk/front.htm
入境事務處外藉家庭傭工組 – 查詢申請進度之熱線: 2111 8435
勞工處24小時查詢熱線: 2717 1771 |
